COMO VOCÊ SE DESENVOLVE?
Se você é inovador mas desorganizado, como encoraja as pessoas que trabalham com você para despertar suas tendências inovadoras?
Marque 3 para “sim”; 2 para “algumas vezes”; 1 para “ocasionalmente”; e 0 para “nunca”.
TESTE
Ajudo-os a estabelecerem alvos para o desenvolvimento de novas capacidades.
Celebro com eles todo progresso feito.
Reforço os pontos ao longo de caminho.
Envio-os para fora do escritório a fim de terem experiências de crescimento
Mantenho-os informados sobre os novos acontecimentos em seu campo.
Encorajo-os a lerem e a fazerem cursos.
Reservo tempo para o desenvolvimento de minhas capacidades pessoais.
Crio desafios para eles.
Valorizo suas sugestões.
Passo tempo discutindo as oportunidades com eles.
Promovo um tempo e lugar para a troca de idéias.
Reconheço o desempenho inovador.
Outro.
Pontuação
29-36, você lidera como um alpinista.
23-28, você leva dos fardos. 15-22, você age como sustento do campo.
Abaixo de 14 – você não entendeu. Você é um sujeito acomodado.
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Baixe aqui o teste: 'como você se desenvolve' PDF:
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