Em sua opinião, qual a importância do “pertencer” como um fator para o sucesso? O teste abaixo irá ajudá-lo a descobri-las.
Anote 3 para “importância total”; 2 para “por algum tempo”; 1 para “de vez em quando”; 0 para “nunca”.
TESTE
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RESULTADO
Uma pontuação entre 51-60 pontos demonstra que seus ouvidos e mente são abertos! 41-50 significa que você está fazendo um bom trabalho.
31-40 significa que as pessoas que trabalham com você se sentem marginalizadas.
21-30 sugere um verdadeiro problema. Abra seus olhos, ouvidos e mente.
OS 4 TEMPERAMENTOS
O PIONEIRO (colérico)
Motivador, Produtor, Impaciente, Energético, Persistente, Exasperador, Capaz, Imprevisível, Impelente, Solucionador de Problemas, Ultrapassa as Prerrogativas.
O COMANDANTE CAUTELOSO (fleumático)
Zelador, Conservador, Equilibrado, Consciente, Amável, Atencioso, Influência Pacificadora, Colaborador, Conciso, Convencional.
O PERSPICAZ (sangüíneo)
Jovial, Arrojado, Malicioso, Desatento, Agradável, Adaptado, Criativo, Democrático, Não Ditatorial, Desejo de ajudar e agradar, Diplomata, Dinâmico.
O ANALISTA DE SISTEMA (melancólico)
Sensível, Processador, necessita de Sensor, Contraregra, Sinérgico, Sistemático, Apoiador, Sintetizador, Autocrítico, Padronizado, Empático